Недавно прочитала статью одной многодетной мамы, которая «променяла офис на пятерых чудесных детей и не жалеет». Статья вообще хорошая, и мне понравилась. Только натолкнула она меня на некоторые мысли по поводу того, плохо это все-таки или хорошо, когда мама работает? Надо это или не надо? И «работать» - это вообще - что? Разве дома мы не работаем?
В моей жизни были разные периоды, когда я работала, и детей еще не было; когда я не работала, и начали появляться дети; когда они были маленькие, и я снова вышла на работу. Что я могу обо всем этом сказать?
Нелюбимая работа тянет на себя очень много сил. И если у тебя дети, и, тем более, если их много, то лишних сил нет совершенно. Поэтому при наличии в семье «кормильца» и относительно стабильной финансовой ситуации и рождаются несколько эйфоричные высказывания про променяла офис на детей и не жалею.
Но у всех ли так? И вообще, все ли люди одинаковые? Да даже один и тот же человек – в разные периоды своей жизни?
К тому моменту, когда я родила первого ребенка, я уже изрядно успела подутомиться на ЛЮБИМОЙ работе и с нетерпением ждала того самого «декретного отпуска». Да-да, на любимой. Мне очень нравится моя профессия, очень нравится то, чем я занимаюсь, те люди, с которыми я взаимодействую. Но в какой-то момент мне захотелось взять тайм-аут. И после рождения первого я безболезненно ушла в новый декрет за вторым, потом за третьим, и даже за четвертым. На четвертой беременности я поняла, что мне не хватает «подпитки», и вышла на работу. К тому моменту меня практически все «забыли», так как прошло 10 лет. Появилось много нового. Мне было очень трудно адаптироваться, и только огромный интерес к профессии помог мне преодолеть вставшие на этом пути трудности. Я получила большой заряд энергии, и... снова ушла в декрет.
А потом в моей семье начались проблемы, я осталась без средств к существованию с четырьмя детьми на руках. И уже вынужденно досрочно вышла из декрета, начав работать.
Между всеми этими периодами огромная разница.
Если женщина получает силы и вдохновение от своей работы, и эта работа осуществляется без фанатизма (оптимизирована по времени, не требует длительного отсутствия в командировках и проч.), то от такой работы может быть много пользы. Она позволяет маме не закисать и в итоге больше давать своим детям, чем если бы она «сидела» дома и была поглощена рутиной. В таком случае и дети начинают ценить маму гораздо больше, она становится им интересна, она «заражает» энергией, а порой и любовью к тому или иному виду деятельности.
Я знаю много хороших мам - врачей, музыкантов, художников, писателей, которые отдают немало времени работе, но при этом уделяют своим детям продуктивное время и внимание. Они счастливы, и их дети тоже. Да, возможно, дети в некотором смысле обделены временем, проведенным рядом с мамой. Но главное все же, чтобы это время было продуктивным, чтобы в это время мама была включена в жизнь своего ребенка и что-то ему давала. Ведь нередки те ситуации, когда мама закисает дома, и у нее нет никаких сил, чтобы своим детям дать хоть что-то. Но она ответственная, хочет детям максимальной пользы и считает, что не имеет на фоне всего этого никакого права выйти на работу и даже от мыслей, подавляющих это желание, терзается чувством вины. Иногда у этой медали бывает и оборотная сторона – мама так долго была изолирована от общества, что ей попросту страшно начинать социализироваться, и она придумывает всякие благовидные предлоги, чтобы этого избежать. Есть и такие женщины, которые с детства были очень домашними, для них роль домохозяйки органична и порой единственно приемлема. Такую женщину даже не тянет на работу. Но и у этой медали есть обратная сторона.
Вообще все мы разные. Кто-то, имея несколько детей, просто не успевает заниматься чем-то еще, кроме дома. А кто-то не может без отдушины. А кому-то просто нужны средства к существованию. Причем все это может быть в разные периоды жизни одного и того же человека.
Поэтому заключать однозначно, что хорошей маме не надо работать, как минимум не стоит. Надо подходить ко всему индивидуально. Мама на работе - это просто явление, причем зачастую ограниченное во времени.